A CHI È RIVOLTO
Al lavoratore eletto o designato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi degli artt. 47-50 del D.Lgs. 81/2008, che deve svolgere la formazione iniziale obbligatoria per assumere correttamente il proprio ruolo nel sistema aziendale di prevenzione.
Il corso è rivolto a chi è alla prima formazione come RLS: non si tratta di un aggiornamento, ma del percorso base previsto dall'art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 16 gennaio 1997 art. 2, che stabilisce una durata minima di 32 ore.
PERCHÉ IL RLS HA UNA FORMAZIONE SPECIFICA
Il RLS non è una figura tecnica esterna al lavoro quotidiano. È il rappresentante dei lavoratori sulle questioni di salute e sicurezza: ascolta, segnala, consulta la documentazione, partecipa alla prevenzione e contribuisce a far emergere criticità che spesso nascono proprio dall'esperienza concreta nei reparti, negli uffici, nei cantieri o nei luoghi di produzione.
Per svolgere questa funzione servono basi solide. Il RLS deve conoscere il quadro normativo, le responsabilità dei soggetti aziendali, i principi della valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione, le modalità di consultazione e gli strumenti con cui esercitare in modo efficace le proprie attribuzioni.
COSA TRATTA
Il corso copre le aree previste dal D.M. 16 gennaio 1997 art. 2, con taglio operativo e progressivo.
- principi giuridici comunitari, costituzionali e civilistici in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
- principali soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale e relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi e lettura dei principali documenti aziendali, a partire dal DVR;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
- attribuzioni del RLS, consultazione, accesso alla documentazione e partecipazione alla riunione periodica;
- gestione delle segnalazioni, comunicazione con i lavoratori e confronto con le figure della prevenzione;
- casi studio, esempi pratici e strumenti operativi per svolgere il ruolo in azienda.
COME È STRUTTURATO
Il corso ha una durata complessiva di 32 ore ed è articolato in 10 moduli e-learning asincroni.
Ogni modulo prevede contenuti SCORM audio-narrati con slide, libro/dispensa, casi studio e quiz intermedi di verifica. La piattaforma consente il tracciamento SCORM completo delle attività svolte, dei tempi di fruizione e dell'avanzamento del percorso.
Al termine del corso è prevista una verifica finale dell'apprendimento con superamento al 70%.
COSA OTTIENI
Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento per "Corso RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - Formazione base 32 ore", conforme al D.Lgs. 81/2008 artt. 37 c. 10 e 47-50 e al D.M. 16 gennaio 1997 art. 2.
L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale.
PREREQUISITI
Essere stato eletto o designato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Connessione internet, dispositivo con audio e disponibilità a completare l'intero percorso formativo di 32 ore.
NOTA SULLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Alcuni CCNL o accordi applicabili possono prevedere indicazioni integrative o condizioni specifiche per la formazione del RLS: verificare il contratto collettivo applicato in azienda prima dell'iscrizione.