A CHI È RIVOLTO
A tutti i lavoratori — dipendenti, assimilati ed equiparati ai sensi
dell'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 — che hanno già completato la formazione
iniziale (Formazione Generale 4 ore + Formazione Specifica 4/8/12 ore in
base al livello di rischio aziendale) e devono adempiere all'obbligo di
aggiornamento quinquennale di 6 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni
del 17 aprile 2025.
Il corso è valido per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto) e
per tutti i settori ATECO. Va ripetuto anche prima dei 5 anni in caso di
variazione significativa del rischio: cambio di mansione, introduzione di
nuove macchine, nuove sostanze, nuove tecnologie di lavoro.
PERCHÉ NON È IL CORSO BASE CHE HAI GIÀ FATTO
L'Accordo Stato-Regioni è esplicito: l'aggiornamento non deve essere
riproduzione degli argomenti già trattati nel corso base. Significa che
qui non si rifanno da zero i concetti di pericolo, rischio, prevenzione o
DPI: si parte dal presupposto che tu li conosca già.
L'obiettivo dell'aggiornamento è diverso: rimetterti in pari con quello
che è successo nei cinque anni dall'ultima formazione. Nuove norme che
sono state pubblicate o modificate, nuovi rischi che la ricerca ha
riconosciuto, nuovi infortuni accaduti in aziende simili alla tua da cui
imparare, nuove buone pratiche che si sono affermate nel tuo settore.
Senza aggiornamento, il rischio non è solo perdere validità del
certificato: è continuare a lavorare con una mappa mentale dei pericoli
che ormai non corrisponde più al territorio reale del tuo posto di lavoro.
COSA TRATTA
Il corso affronta le aree di aggiornamento previste dall'ASR 17/04/2025
per la formazione dei lavoratori, con focus operativo trasversale a tutti
i settori:
- Evoluzione del quadro normativo: principali modifiche al D.Lgs. 81/2008
intervenute negli ultimi cinque anni, recepimento di direttive UE,
contenuto e logica dell'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 dal punto di
vista del lavoratore (cosa cambia per te rispetto al regime precedente).
- Rischi emergenti e trasformazioni del lavoro: rischio biologico dopo
l'esperienza pandemica, stress lavoro-correlato con la nuova metodologia
INAIL, differenze di genere, età e provenienza geografica nella
valutazione dei rischi, lavoro agile e smart working, esposizione a
campi elettromagnetici, microclima e cambiamento climatico nei lavori
outdoor.
- Aggiornamento sui rischi tradizionali: novità in tema di rischio
chimico e CMR (Regolamento REACH e CLP aggiornati), rischio fisico
(rumore, vibrazioni), movimentazione manuale carichi secondo le nuove
edizioni ISO 11228, posture incongrue, videoterminali.
- Sicurezza dei macchinari e nuove tecnologie: introduzione al
Regolamento UE 2023/1230 sulle macchine (in sostituzione della Direttiva
2006/42/CE), interazione uomo-macchina, robotica collaborativa,
intelligenza artificiale applicata ai processi produttivi e logistici.
- Gestione delle emergenze e DPI: aggiornamento del DM 02/09/2021 in
materia di antincendio, evoluzione dei DPI di terza categoria, prove
pratiche di evacuazione e ruolo del lavoratore nella prima risposta
all'emergenza.
- Casi reali: analisi di infortuni accaduti in contesti lavorativi
diffusi negli ultimi cinque anni, con focus su cosa ha funzionato e
cosa è mancato. Storie vere, non scenari astratti.
COME È STRUTTURATO
Due moduli e-learning fruibili in modalità asincrona, ciascuno della
durata di 3 ore. Ogni modulo alterna lezioni audio-narrate con slide
professionali, schede normative testuali in formato leggibile, quiz
intermedi a fine di ogni unità tematica e casi studio applicati su
scenari reali.
Tracciamento SCORM completo: tempi di permanenza, avanzamento per slide,
punteggi quiz, tutto certificabile e ispezionabile dal tuo datore di
lavoro in caso di verifica ASL o Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Verifica finale: test di apprendimento con minimo 10 domande a risposta
multipla; per il superamento occorre rispondere correttamente ad almeno
il 70% delle domande.
COSA OTTIENI
Attestato di Aggiornamento per Lavoratori conforme al D.Lgs. 81/2008 e
all'Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, valido su tutto il territorio
nazionale, che adempie integralmente all'obbligo formativo quinquennale
di 6 ore. Riconosciuto da qualsiasi datore di lavoro futuro in caso di
cambio azienda nei prossimi cinque anni.
PREREQUISITI
Aver completato la formazione iniziale per Lavoratori prevista dall'ASR
17/04/2025 — ossia Formazione Generale 4 ore + Formazione Specifica
4/8/12 ore secondo il livello di rischio aziendale — oppure l'equivalente
formazione svolta ai sensi dell'accordo abrogato 21/12/2011, il cui
credito formativo è integralmente riconosciuto.
Connessione internet stabile, dispositivo con audio (PC, tablet o
smartphone), nessuna competenza tecnica preliminare richiesta per la
fruizione della piattaforma.