A CHI È RIVOLTO
Ai Datori di Lavoro che, ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008, hanno
assunto direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Protezione (DL-RSPP) della propria azienda, e che devono adempiere all'obbligo
di aggiornamento quinquennale di 8 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni
del 17 aprile 2025.
L'aggiornamento è valido per tutte le classi di rischio (basso, medio, alto)
e per tutti i settori ATECO. Il termine di 5 anni decorre dalla data di
completamento del Modulo Comune del corso base DL-RSPP.
PERCHÉ È DIVERSO DA UN AGGIORNAMENTO PER "SOLO" DATORE DI LAVORO
Il DL-RSPP cumula due ruoli: gestisce l'impresa E svolge personalmente la
funzione tecnica di prevenzione che in altre aziende è affidata a un
professionista esterno o a un dipendente designato. Questo significa una
doppia esposizione: organizzativa (come imprenditore) e tecnico-consulenziale
(come RSPP).
L'aggiornamento, quindi, non può essere una semplice ripetizione di concetti
manageriali: deve fornire al Datore di Lavoro gli strumenti tecnici per
continuare a valutare correttamente i rischi della propria azienda, redigere
e aggiornare il DVR, gestire i rapporti con il Medico Competente, sovrintendere
alla formazione dei lavoratori, e mantenere aggiornata l'organizzazione
interna della sicurezza.
COSA TRATTA
Il corso copre le aree previste dall'Accordo per l'aggiornamento DL-RSPP,
con focus operativo applicato alla micro e piccola impresa italiana:
- Evoluzione del quadro normativo: nuove disposizioni dal D.Lgs. 81/08 e
decreti attuativi successivi all'ultimo aggiornamento; recepimenti di
direttive UE; recenti pronunce di Cassazione Penale Sez. IV sulla
responsabilità del Datore di Lavoro che assume il ruolo di RSPP.
- Aggiornamento della valutazione dei rischi: revisione del DVR alla luce
dei rischi emergenti (rischio biologico, stress lavoro-correlato secondo
metodologia INAIL aggiornata, differenze di genere, età, provenienza
geografica), gestione dell'interferenza con appaltatori e DUVRI.
- Rischi specifici aggiornati: chimico e CMR (aggiornamento REACH e CLP),
fisico (rumore, vibrazioni, microclima), movimentazione manuale carichi
secondo le nuove edizioni ISO 11228, videoterminali, sicurezza dei
macchinari alla luce del Regolamento UE 2023/1230.
- Gestione delle emergenze e antincendio: aggiornamento del DM 02/09/2021
e degli adempimenti del Datore di Lavoro come gestore dell'emergenza.
- Organizzazione e gestione della sicurezza: ruoli interni (preposti,
addetti emergenze, RLS), formazione e informazione dei lavoratori secondo
l'ASR 17/04/2025, rapporti con il Medico Competente, sorveglianza sanitaria.
- Modelli di organizzazione e gestione (MOG) ex art. 30 D.Lgs. 81/08 e
responsabilità amministrativa dell'impresa ex D.Lgs. 231/2001: come
l'adozione del MOG impatta la posizione del DL anche in chiave di esimente.
- Casi pratici e contenziosi: analisi di sentenze recenti su infortuni
occorsi in micro e piccola impresa, con focus sul ruolo del DL-RSPP nella
catena di responsabilità.
COME È STRUTTURATO
Tre moduli e-learning fruibili in modalità asincrona, ciascuno della durata
di circa 2 ore e 40 minuti. Ogni modulo alterna lezioni audio-narrate con
slide professionali, schede normative testuali, quiz intermedi a fine di
ogni unità tematica e casi studio applicati su scenari reali di micro e
piccola impresa.
Tracciamento SCORM completo: tempi di permanenza, avanzamento per slide,
punteggi quiz, tutto certificabile e ispezionabile in caso di verifica ASL
o Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Verifica finale: test di apprendimento con minimo 10 domande a risposta
multipla; per il superamento occorre rispondere correttamente ad almeno il
70% delle domande.
COSA OTTIENI
Attestato di Aggiornamento per Datore di Lavoro che svolge direttamente i
compiti di RSPP, conforme al D.Lgs. 81/2008 art. 34 e all'Accordo
Stato-Regioni 17/04/2025, valido su tutto il territorio nazionale, che
adempie integralmente all'obbligo formativo quinquennale di 8 ore.
PREREQUISITI
Aver completato il corso base DL-RSPP previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08,
ossia: Corso Datore di Lavoro (16 ore) + Modulo Comune (8 ore) + eventuale
modulo integrativo di settore. Il termine quinquennale di aggiornamento
decorre dal completamento del Modulo Comune.
Connessione internet stabile, dispositivo con audio (PC, tablet o smartphone),
nessuna competenza tecnica preliminare richiesta per la fruizione della
piattaforma.